Sabato 4 luglio 2009 a Trento un convegno organizzato dall’Istituto per la Ricerca Valutativa sulle Politiche Pubbliche (IRVAPP) con il senatore Tiziano Treu

(m.l.) La legislazione sui contratti a termine ha prodotto conseguenze positive per i giovani che entrano nel mercato del lavoro? Ha creato un più veloce accesso al mondo del lavoro tramite tipologie contrattuali flessibili, ma con successivo passaggio a relazioni di impiego stabili? O, al contrario, ha prodotto un intrappolamento permanente in posizioni lavorative precarie? Queste sono alcune delle domande al centro del convegno che si terrà a Trento presso la Fondazione Bruno Kessler in via S. Croce 77 e organizzato dall’Istituto per la Ricerca Valutativa sulle Politiche Pubbliche (IRVAPP).
L’incontro, che avrà inizio alle ore 11, sarà aperto dai saluti del presidente della Fondazione Bruno Kessler Andrea Zanotti, del rettore dell’Università degli Studi di Trento Davide Bassi e del presidente della Provincia autonoma di Trento Lorenzo Dellai.

Interverranno poi Ugo Trivellato (IRVAPP e Università degli Studi di  Padova) con una relazione su “Gli effetti di breve termine dei contratti di lavoro temporaneo sugli esiti nel mercato del lavoro”, e Antonio Schizzerotto (IRVAPP e Università degli Studi di Trento) che parlerà di  "La Riforma Treu e la mobilità contrattuale in Italia:  un confronto tra coorti di ingresso nel  primo impiego”.

Alla discussione saranno presenti Tiziano Treu (Vice-Presidente della Commissione Permanente Lavoro e Previdenza Sociale del Senato), Giuliano Cazzola (Vice-Presidente della Commissione Lavoro Pubblico e Privato della Camera) e Paolo Sestito (Vice-Direttore del Servizio Studi di Struttura Economica e Finanziaria della Banca d'Italia).

Di seguito
 abstract del convegno
 mission di Irvapp
 biografia di Tiziano Treu
 programma del convegno

Abstract del convegno
La valutazione degli effetti del cosiddetto Pacchetto Treu e della successiva normativa italiana sul lavoro temporaneo sarà al centro del convegno “I CONTRATTI A TERMINE: TRAPPOLE O PUNTI DI PARTENZA?” organizzato dall’Istituto per la Ricerca Valutativa sulle Politiche Pubbliche. Un tempo come ora, la tipologia di lavoro dipendente subordinato e di lavoro autonomo rappresentano le due modalità entro cui rientrano la quasi totalità delle posizioni occupazionali nel mercato del lavoro. Tuttavia negli ultimi decenni si è andata progressivamente ampliando la presenza di tipologie contrattuali sempre più flessibili e meno onerose per i datori di lavoro.
Un esempio sono i contratti a tempo determinato, di formazione e lavoro, apprendistato, interinale, somministrazione di lavoro, a progetto, ecc., finalizzati a favorire i processi di incontro tra domanda e offerta di lavoro e, conseguentemente, a limitare due fenomeni assai diffusi nel nostro paese: la disoccupazione giovanile e il lavoro nero.
Le conseguenze della flessibilizzazione sui destini occupazionali degli individui, seppure da tempo al centro dell’attenzione pubblica italiana, non sono però state oggetto di molti studi specifici. In tal senso, il convegno organizzato dall’IRVAPP si propone di stimolare nuove riflessioni sull’argomento grazie alla presentazione, da parte dei ricercatori dell’IRVAPP, dei risultati di due ricerche che hanno adottato i metodi propri della valutazione d’impatto.

Mission di IRVAPP
L’Istituto per la ricerca valutativa sulle politiche pubbliche è un istituto di ricerca specializzato nell’analisi sistematica degli effetti di misure di politica pubblica.
IRVAPP si occupa degli esiti di quegli interventi della Pubblica Amministrazione che si propongono esplicitamente di cambiare le condizioni di vita o i comportamenti di insiemi definiti e relativamente ristretti di soggetti (organizzazioni, gruppi o persone) in particolari ambiti della vita associata.
L'attività di ricerca di IRVAPP verte principalmente sulle politiche (attive e passive) del lavoro, sulle misure a sostegno dell’innovazione industriale ed economica, su politiche di sviluppo economico e sociale in Paesi in via di sviluppo, su politiche per la famiglia, per l’istruzione, per la salute, contro la povertà e l’esclusione sociale e più in generale, su quelle che sono usualmente raggruppate sotto il termine di “misure di welfare”.
IRVAPP affianca all'attività di ricerca iniziative di formazione di ricercatori, funzionari e amministratori pubblici in tema di valutazione degli effetti di politiche e di uso dell'evidenza empirica per il disegno di politiche pubbliche.
La mission di IRVAPP include, in sintesi, la valutazione d'impatto delle politiche pubbliche, la diffusione dei risultati derivanti da queste ricerche, la promozione di una cultura della valutazione, la formazione di valutatori e la costruzione di un archivio di dati in materia di politiche pubbliche.

Biografia di Tiziano Treu (tratta da http://www.tizianotreu.org/biografia.asp)
Tiziano Treu è nato a Vicenza nel 1939.
Laureato in Giurisprudenza nell’Università di Milano (novembre 1961).
Assistente di diritto del lavoro nella stessa facoltà fino al 1968.
Harkness Fellow alla Cornell University, Industrial and Labor Relations School ed alla University of Chicago Law School dal 1962 al 1964.
Libero docente in diritto del lavoro nel 1968 e dallo stesso anno incaricato di diritto del lavoro nell’Università di Pavia (facoltà di Giurisprudenza) e nell’Università Cattolica (Facoltà di Economia). Professore di ruolo di diritto del lavoro dal 1971 al 1988 nell’Università di Pavia (giurisprudenza) e incaricato della stessa disciplina nell’Università Cattolica.
Dal 1988 professore ordinario alla Facoltà di giurisprudenza dell’Università Cattolica di Milano.
Visiting Scholar alla Sophia University di Tokyo nel 1974, e visiting professor all’Università Nazionale di Mogadiscio nel 1973, alla Facoltà di giurisprudenza dell’Università di Lovanio (Belgio) nell’autunno del 1985; alla Facoltà di giurisprudenza di Paris X nel 1986.
Nella sua attività di studioso ha tenuto una stretta collaborazione con il sindacato (in particolare la Cisl) e anche con diverse associazioni internazionali di diritto del lavoro e relazioni industriali. Dal '90 al '92 è stato membro della Commissione di garanzia sul diritto di sciopero.
Nel '92, fino all'anno successivo, è stato anche assessore esterno nella giunta civica del comune di Milano con responsabilità di affari istituzionali, educazione, economia del lavoro e problemi sociali. Nel 1995 è Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale nel governo presieduto da Lamberto Dini.
Nel 1996 è riconfermato dal Presidente del Consiglio Romano Prodi. Nel 1998 col governo D'Alema diventa Ministro dei Trasporti e della Navigazione.
Eletto al Senato della Repubblica nel 2001 è membro della 11ª Commissione permanente (Lavoro, previdenza sociale) e membro della Commissione di Controllo Enti Gestori Previdenza Assistenza.
Rieletto al Senato nel 2006. Presidente della 11^ Commissione Permanente – Lavoro, previdenza sociale.

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I CONTRATTI A TERMINE: TRAPPOLE O PUNTI DI PARTENZA?
 Valutazione d’impatto della Riforma Treu e delle altre normative sul lavoro temporaneo

Sabato 4 luglio 2009 - ore 11.00
 
Fondazione Bruno Kessler (Aula Grande)
 
Trento, via Santa Croce 77

Saluti delle autorità
Andrea Zanotti
Presidente della Fondazione Bruno Kessler
Davide Bassi
Rettore dell’Università degli Studi di Trento
Lorenzo Dellai
Presidente della Provincia autonoma di Trento

Interventi
Ugo Trivellato
IRVAPP e Università degli Studi di  Padova
“Gli effetti di breve termine dei contratti di lavoro temporaneo sugli esiti nel mercato del lavoro”
 Antonio Schizzerotto
IRVAPP e Università degli Studi di Trento
"La Riforma Treu e la mobilità contrattuale in Italia:  un confronto tra coorti di ingresso nel  primo impiego”

Ne discutono
Tiziano Treu
Vice-Presidente della Commissione Permanente
Lavoro e Previdenza Sociale del Senato
Giuliano Cazzola
Vice-Presidente della Commissione Lavoro
Pubblico e Privato della Camera
Paolo Sestito
Vice-Direttore del Servizio Studi di Struttura
Economica e Finanziaria della Banca d'Italia
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Per informazioni sul Convegno: Istituto per la Ricerca Valutativa sulle Politiche Pubbliche
Sede operativa: Fondazione Bruno Kessler - Via S. Croce 77 - 38122 Trento, Italy
Tel. +39 0461 210242 - Fax. +39 0461 210240 e. mail: http://irvapp.fbk.eu